換工作的代價

三個月連換兩份工作，深覺換工作代價還真不小，值得提出來分享一番。

換工作會遇到的第一個問題，就是要釐清自己想換的動機。這時要問問自己，不滿哪些現狀，這些現狀有沒有可能改善，這樣的狀況持續一年、二年、甚至到退休，自己能否接受。若在自我生涯規劃論戰中未來看似死棋，就需要好好搜尋適合自己的新公司了。當然也有運氣比較好的例子，目前工作做得好好的，卻被更好的公司以更好的條件挖角，這就不太需要思考了。

換工作會遇到的第二個問題，是準備面試相關資料。包括簡單的自我介紹、學經歷、參加活動、以前的豐功偉業等等，都要拿出來複習一番。甚至專業科目、以及不堪回首的畢業論文等等，都是面試當中的 FAQ。要把這麼龐大的資料有組織、有自信地陳述出來，讓新公司主管們覺得不錄用會是他們的損失，是需要花點工夫的（而且通常必須在原工作進行之餘偷偷準備... *誤1*）。至於面試當中的機智問答、臨機應變以及台風，就純粹看個人造化了。

換工作會遇到的第三個問題，就是將原先的工作有系統地交接出去，並確保接手人員能獨立運作自己的工作（以免離職後還常接到前同事詢問電話... *誤2*）。

換工作會遇到的第四的問題，就是搬家，要把所有賴以維生的家當從一個地方搬到另一個地方，實在是一件很傷腦筋的事。當然也可以選擇不搬，不過能住公司附近將省下大量交通費及時間，省下來的時間就可以從事自己的私人活動，以及補充重要的睡眠。當然，如果新舊公司距離不遠就可以省掉這個麻煩了。

換工作會遇到的第五個問題，就是親友們熱切的關心。這裡的親友包括原公司同事主管、新公司同事主管、三等親以內家人、從小到大還有在聯絡的同學、朋友等。眾親友會關切的問題不外乎：「為什麼要換？」「新公司和原公司待遇、福利比較？」「新公司簡介？」「新公司工作內容？」等等。其實大可弄個 FAQ 網頁請大家自行前往瀏覽，或是錄音起來放給大家聽之類的。不過人嘛，總是希望接收到第一手的八卦，所以還是免不了迎合親友們的熱切期盼，一五一十將同樣的台詞反覆陳述。

最後，就是用最短的時間，融入一個全新的環境。包括把該認識的同事及長官的臉和名字記起來、設備及帳號的設定、公司及部門的文化、公司及部門的背景知識了解等等。

總而言之，換工作並不是一件容易的事情。然而，在換工作當中若能達到增廣見聞、結交志同道合的好友、以及對生涯有更深一層的省思及實踐，這樣的代價對自己而言是值得的。當然，最好還是能在一間適合自己的公司常駐，在工作和生活的平衡當中尋找個人存在的價值和意義。