Will Win, CHEN、揭密！萬惡人資主管的良心建言、超強人脈術

該重拾書本了。三本書：《Will Win, CHEN》、《揭密！萬惡人資主管的良心建言》、《超強人脈術》。

《Will Win, CHEN》是陳偉殷的個人自傳，紀錄這位台灣之光踏上大聯盟投手丘之前的心路歷程。「在編織一個夢想的時候，我提醒自己兩件事，第一，不一定所有人都會為你搖旗吶喊，第二，夢想不會為你量身打造。」在家人的反對下，陳偉殷好不容易得到的人生第一個左手手套，被爸爸用菜刀剁碎丟進垃圾桶，之後練球都得在教練的幫助下，瞞著家裡偷練。最後戰績投出來了，家人就沒話講了。到了日職二軍，經歷韌帶斷裂，手術、以及帶有一切未知恐懼感的復健，陳偉殷事後的感想是「如果我輸給復健中一次次的挫折感，我今天不會在這裡，我感謝那段時光，讓我變得更強壯。」到了美國，首先感受到的是文化差異。跟日本的照表操課不同的是，美國的訓練由自己安排，畢竟只有自己知道自己需要的訓練是什麼。大聯盟初登板，面對的第一個打者就是洋基隊長 Jeter，兩好三壞之後，「他微笑著，優雅地繞過四個壘包跑回來，一切好像很不真實，如果你玩過『實況野球』就會知道，我就像遊戲裡面投手挨轟時，頭冒金星的那個樣子，整個世界都在旋轉。... 我安慰自己，其實應該要覺得驕傲，因為大聯盟的第一次被轟，是來自一個超人氣的準名人堂球員，未來我也會留名在他的紀錄裡。... 我的腦子哩，從像是沒有訊號的一片空白，到終於出現了一些帶有雜訊的畫面，下方的字幕寫著－－ Jeter 表示：歡迎來到大聯盟。」這，就是一步一腳印，愈挫愈勇，追著夢想向前跑的陳偉殷。

《揭密！萬惡人資主管的良心建言》作者曾任多家公司 HR，從 HR 的角度講解了許多企業用人與人事安排的內幕，看過之後許多表面看似不太合理的事情頓時就豁然開朗了，有種相見恨晚的感覺。不過由於內容繁雜，就不再佔篇幅一一列舉了。

《超強人脈術》大致歸納幾個要點：1. 人脈在乎「貢獻」。2. 在雙方「溫度」一致的情況下，共同成長，交情才能持久。3. 寫書，打造自己的個人品牌。