主管這樣帶人就對了 (Extreme Ownership)

最近開始關注閱讀前哨站 podcast，找了站長瓦基強力推薦的《主管這樣帶人就對了 (Extreme Ownership)》來看。

全書最精華的概念，大概就是原文書名的「Extreme Ownership」，也就是第一章所倡導的絕對責任。下屬出包，主管來扛，發生意外，主管來扛，團隊績效不好，主管來扛。畢竟主管所擁有的權限是部門當中最大的，要認真推動團隊範疇的事情，理論上應該是要能完全掌控所有狀況的。一旦所有事情都由主管一肩扛起，主管本身會更積極去主動著手調整團隊，去排除無效率與容易出錯的部分，當部門因此做出好成績，下屬自然會更尊敬這位長官，以更敬業的心去回應主管，形成一個良性循環。

其他章節，個人覺得都是次要的了。